"The heart of dialogue is simple. The profoundness is to listen." (Lolly Daskal)

Jeroen Van Hove luistert naar iemand tijdens een gesprek buiten

Luisteren is het werk, de aflevering is de brandstof voor de juiste beslissingen

Luister naar je organisatie

Brandstof is een intracast als veranderingstraject of innovatiemethode. Zes maanden lang werk je aan verandering, test je ideeën, bouw je momentum en zet je samen de stap van luisteren naar actie.

▶  BeluisterJeroen vertelt in 2 minuten
wat Brandstof is

Waarom

Innovatie vraagt luisterbereidheid

Je wil innovatie stimuleren. Mensen willen gehoord worden, meer dan ooit. Gesprekken zijn een krachtig middel om vertrouwen, samenwerking en innovatie te bevorderen. Maar gesprekken vragen tijd en worden gekleurd door hiërarchie en structuur.

En een lijst innovatie-ideeën is niet genoeg. Er is geen magische formule: context en timing bepalen succes, focus wordt snel tunnelvisie en een goed idee strandt als niet iedereen mee is. Innoveren als organisatie is een rommelig proces. Dat vraagt een aanpak die iedereen meeneemt.

Je wil een plan uitvoeren in de organisatie. De meeste veranderingstrajecten mislukken niet door een zwakke strategie, maar door hoe ze worden uitgerold: te weinig betrokkenheid, te laat communiceren, weerstand die nooit besproken wordt.

Change management is daarom minstens even belangrijk als de strategie zelf. Wie mensen vroeg betrekt, ruimte geeft voor twijfel en frustratie, en concrete stappen koppelt aan wat er echt leeft, vergroot de kans dat verandering ook werkelijk beklijft. Brandstof organiseert precies die betrokkenheid, aflevering na aflevering.

Verandering

Een goede strategie is niet genoeg

"Het antwoord is eenvoudig: luister samen naar je organisatie. De intracast houdt je een eerlijke spiegel voor."

Meer dan een medium

Populair bij alle generaties, maar vooral: een proces

Podcasts zijn populair bij alle generaties. Jong en oud luistert onderweg, tijdens het sporten of aan de keukentafel. Dat maakt het formaat laagdrempelig: iedereen in je organisatie kan meedoen, op zijn eigen moment en tempo.

Maar Brandstof is veel meer dan het medium. Het is een proces: een doordacht traject van interviews, gedeelde luistermomenten, begeleide reflectie en concrete actie. De aflevering is niet het eindpunt, maar de motor die je organisatie in beweging zet.

De methode

Groeien door te luisteren, in cycli van vier tot zes weken

Een neutrale gastheer interviewt medewerkers, bestuurders, partners, klanten en andere stakeholders. Wie wil, draagt anoniem bij. De gesprekken worden gemonteerd tot een professionele intracast-aflevering die de organisatie samen beluistert en bespreekt.

1

Opname en montage

Twee weken lang individuele interviews, op kantoor of via telefoon en videocall. Verschillende kanten van hetzelfde verhaal, meningen los van de hiërarchie, ongefilterde ervaringen.

2 weken
2

Individueel luisteren

Iedereen beluistert de nieuwe aflevering op zijn eigen tempo. Een half uur authentieke reflectietijd, met een neutraal vertelperspectief dat de organisatie een spiegel voorhoudt.

1 week
3

Samen bespreken en doen

In een begeleide sessie bouw je consensus rond wat prioriteit krijgt. Een actieplan op één blad, een maand actie, en dan start de volgende cyclus.

1 maand actie

Formules

Drie manieren om dit medium in te zetten

Elke organisatie luistert anders. Daarom bestaat Brandstof in drie formules, elk met een eigen doelpubliek en ritme. Combineren kan.

Team

Het teamproces

Zes afleveringen van 25 minuten als eerlijke spiegel voor je hele team, met telkens een maand ertussen.

  • Successen, frustraties en complimenten
  • Stilstaan bij mislukkingen en inzichten
  • Ideeën om dingen beter te doen
  • Ook waardevol voor nieuwe medewerkers bij hun start
Management

Verandertraject

Een traject voor het volledige managementteam: alle signalen uit de organisatie gebundeld in vijf krachtige afleveringen.

  • Bespaar tijd: geen eindeloze overlegrondes meer nodig
  • Alle signalen uit de organisatie in één overzicht
  • Sneller en beter onderbouwd beslissen over de volgende stap
Partners

Het ecosysteem

Een aflevering van 15 minuten die toont hoe jouw organisatie luistert, denkt en innoveert. Kort, bevattelijk en makkelijk deelbaar.

  • Profileer je als innovatieve organisatie
  • Maak ideeën en noden uit je ecosysteem zichtbaar
  • Lok nieuwe gesprekken en samenwerkingen uit

Concreet

Wat krijg je?

  • Individuele vraaggesprekken waarin elke medewerker reflecteert op innovatie
  • Professioneel gemonteerde, herbeluisterbare intracast-afleveringen (mp3, ook voor intranet)
  • Begeleide interactieve sessies die leiden tot vervolgstappen
  • Een actieplan op één blad

En waarom het werkt

Meer dan de som der delen

  • De montage en de externe verteller houden de organisatie een spiegel voor
  • Iedereen kiest zelf om al dan niet anoniem bij te dragen
  • Ideeën komen terug in de voice-over, niet gelinkt aan een persoon
  • De actiepunten en de volgende aflevering zetten aan tot actie

Over

Wie houdt de microfoon vast?

Jeroen Van Hove geeft een presentatie voor een groep

"Als facilitator en consultant ben ik gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties en teams naar meer impact. Mijn kracht ligt in het creëren van ruimte om écht te luisteren, niet alleen naar wat er gezegd wordt, maar ook naar wat er leeft onder de oppervlakte.

Ik faciliteer diepgaande gesprekken en voer diepte-interviews die de essentie van ervaringen en ideeën blootleggen. Mijn focus: niet blijven hangen in analyse, maar de vertaalslag maken naar actiepunten. Met een open en verbindende stijl zorg ik ervoor dat iedere stem gehoord wordt en dat dit mooi tot uiting komt in een professioneel gemonteerde intracast."

Jeroen Van Hove
Facilitator en consultant, gespecialiseerd in non-profitorganisaties

Contact

Benieuwd hoe jouw organisatie klinkt?

Elke organisatie is anders, dus elk traject wordt op maat samengesteld. Referenties en intracast-voorbeelden zijn beschikbaar op aanvraag. Vraag vrijblijvend een voorstel of plan een kennismakingsgesprek.

Stuur een mailtje
Jeroen Van Hove · Jerrycan BV
+32 486 655 793 · brandstof@jerrycanconsult.be
BTW BE 1002.203.505